8:30 - 16:30

Godziny otwarcia pon - pt

+48 91 350 86 44

Telefon kontaktowy


Warning: A non-numeric value encountered in /wp-content/themes/libero/framework/modules/title/title-functions.php on line 462

zwolnienie Tag

Lexitus > Posts tagged "zwolnienie"

Dofinansowanie dla przedsiębiorców niezatrudniających pracowników

Przedsiębiorca będący osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników może ubiegać się o dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19. Przez spadek obrotów gospodarczych rozumie się zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym obliczone jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po dniu 1 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie dofinansowania, w porównaniu do łącznych obrotów z analogicznych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego; za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy...

Continue reading

Obowiązkowe badania lekarskie pracownika a epidemia

Jeśli jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę to pomimo pracy zdalnej nadal podlegamy przepisom kodeksu pracy. W tym wymogom wykonywania badań lekarskich przez pracowników. Problem w tym, że w czasie epidemii lekarze medycyny pracy nie przyjmują pacjentów. Czy pracownik może w takim przypadku pracować dalej bez ważnych badań? Odpowiedź na to pytanie brzmi twierdząco. W czasie zagrożenia stanu epidemicznego lub stanu epidemii zawiesza się wykonywanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich. Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii albo po odwołaniu stanu epidemii, pracodawca i pracownik są obowiązani niezwłocznie podjąć się wykonywania zawieszonych obowiązków i wykonać...

Continue reading

Zasiłek opiekuńczy z ZUS w czasie zagrożenia epidemicznego SARS-CoV-2

W związku z wprowadzonym stanem zagrożenia epidemicznego informujemy, że jeżeli z powodu COVID-19 zamknięte zostanie żłobek, klub dziecięcy, przedszkole lub szkoła ubezpieczony pracownik, zwolniony od wykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem do lat 8, zyskuje prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, który w chwili obecnej przysługuje od 12 marca 2020 r. do 25 marca 2020 r. Jeżeli okres zamknięcia żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli lub szkół zostanie przedłużony, najprawdopodobniej okres, w którym przysługuje ten zasiłek będzie wydłużony. Okresu wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego (14 dni) nie wlicza się do ogólnego limitu 60 dni, które przysługują na opiekę nad dzieckiem do lat 14. Z naszej strony można...

Continue reading