Zawieszenie jednoosobowej działalności gospodarczej

Posted by admin

in Prawo ubezpieczeń społecznych, Prawo w czasie kryzysu

W obliczu obecnej sytuacji związanej z epidemią koronowirusa wiele osób rozważa zawieszenie własnej jednoosobowej działalności gospodarczej. Poniżej postaramy się Państwu przybliżyć konsekwencje takiej decyzji. Jeśli jednak chcieliby Państwo skonsultować tę kwestię indywidualnie – zapraszamy do kontaktu. W przypadku jednoosobowej działalności zarejestrowanej w CEIDG można zawiesić działalność bezterminowo (ale na co najmniej 30 dni), w drodze elektronicznej. Warunkiem niezbędnym do zawieszenia jest niezatrudnianie pracowników, dotyczy to pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczą umowę o pracę (nie dotyczy to umów zlecenia, umów o dzieło, a także pracownic przebywających na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym). W trakcie...

26 marzec

0 Comments

Sticky

Koronawirus w Polsce – nowe ograniczenia

Posted by admin

in Prawo w czasie kryzysu

Informujemy, że Rząd wprowadził od 25 marca do 11 kwietnia 2020 r. nowe zasady bezpieczeństwa polegające na ograniczeniu przemieszczania się. Wyjątkiem są dojazd z i do pracy oraz zakup towarów i usług związanych z działalnością. Ograniczenia nie dotyczą zakładów pracy, które wciąż mogą funkcjonować normalnie. Obostrzenia nie dotyczą także zaspokajania niezbędnych potrzeb życia codziennego, w tym uzyskania opieki zdrowotnej lub psychologicznej. Wciąż możemy wyjść i kupić jedzenie, leki, wyprowadzić psa czy opiekować się bliskimi. Ograniczenie nie dotyczy również wykonywania ochotniczo świadczeń na rzecz przeciwdziałania skutkom COVID-19 w ramach wolontariatu. Z kolei zdecydowano, że w mszy i innym obrzędzie religijnym nie...

25 marzec

0 Comments

Sticky

Odstępstwa w zakresie czasu pracy kierowców

Posted by admin

in prawo pracy, Prawo transportowe, Prawo w czasie kryzysu

W związku ze stanem epidemii Minister infrastruktury Andrzej Adamczyk wskazał, że Polska działając na podstawie art. 14 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 561/2006 w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego wprowadza tymczasowe odstępstwa od stosowania przepisów art. 6-7 ww. rozporządzenia w stosunku do kierowców wykonujących międzynarodowy transport drogowy osób i rzeczy. Te wyjątkowe środki są uzasadnione pandemią zakażeń koronawirusem SARS-CoV-2 (COVID-19). Odstępstwa stosuje się od 18 marca 2020 r. do 16 kwietnia 2020 r. Zgodnie z tymi odstępstwami: dzienny czas prowadzenia pojazdu nie może przekroczyć 11 godzin (odstępstwo od art. 6 ust. 1), tygodniowy czas prowadzenia pojazdu nie...

24 marzec

0 Comments

Sticky

Uproszczenia w odraczaniu składek ZUS

Posted by admin

in Prawo ubezpieczeń społecznych, Prawo w czasie kryzysu

Wczoraj (23 marca 2020 r.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił uproszczony wniosek dla przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z odroczenia terminu płatności składek na 3 miesiące. Uproszczony wniosek jest przeznaczony dla wszystkich przedsiębiorców – niezależnie od sposobu prowadzenia przez nich księgowości. Zmiany są m.in. efektem opinii Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, zgodnie z którą odroczenie o 3 miesiące składek oraz zawieszenie na 3 miesiące realizacji umowy zawartej z ZUS, nie stanowi pomocy publicznej. Jeżeli z powodu epidemii koronawirusa przedsiębiorca ma problemy, by zapłacić bieżące składki lub należności, które wynikają z zawartej już z ZUS umowy o rozłożenie zadłużenia na raty bądź odroczenie terminu płatności,...

19 marzec

0 Comments

Sticky

Praca zdalna w czasie zagrożenia epidemicznego SARS-CoV-2

Posted by admin

in prawo pracy, Prawo ubezpieczeń społecznych

W związku z wprowadzonym stanem zagrożenia epidemicznego informujemy, że w celu przeciwdziałania koronawirusowi pracodawca będzie mógł polecić pracownikowi wykonywanie pracy poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna). W przypadku, gdy pracodawca będzie zmuszony zamknąć swój zakład pracy, będzie on musiał wypłacić pracownikowi wynagrodzenie na zasadach przestoju w pracy z winy pracodawcy. Jako Kancelaria Prawna służymy pomocą w tym trudnym czasie dla przedsiębiorców oraz pracowników i oferujemy nasze wsparcie w zaistniałej sytuacji. Jeśli powyższe zagadnienie Państwa dotyczy - serdecznie zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego. Zespół Kancelarii Prawnej Lexitus....

porady prawne Tag

Zawieszenie jednoosobowej działalności gospodarczej

Koronawirus w Polsce – nowe ograniczenia

Odstępstwa w zakresie czasu pracy kierowców

Uproszczenia w odraczaniu składek ZUS

Praca zdalna w czasie zagrożenia epidemicznego SARS-CoV-2